绿地控股集团人才↓战略规划

绿地控股集①团顺应时代发展，制定了中长期人才战略规□　划，预到2025年，集团在人力资源的总量、素质和结构上要与集团整体发展的规模、速度相协调，实现人才增长与企业发展的同步进行。集团人才发展的总体目标是：通过积极实◤施和推进“5.3.1人才战略规划（5项人才工◎作机制，3大人才工程，一支人力资源管理专业化团█队），培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分№明的人才队伍，进一步优化集团战略人力资源管↓理体系，完善人才管理制度，改善■人才发展环境，为绿地实现企业战略愿景奠△定有力人才基础。